Tuyển dụng nhân sự là một hoạt động quan trọng trong quản trị nhân lực của doanh nghiệp. Tuyển dụng nhân sự giúp doanh nghiệp có được đội ngũ lao động có năng lực, nhiệt huyết và phù hợp với công việc. Tuyển dụng nhân sự cũng góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả của nguồn nhân lực, tạo ra năng lực cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp

Kỹ năng tuyển dụng nhân sự là một kỹ năng quan trọng đối với những người làm công tác nhân sự. Kỹ năng này bao gồm nhiều phương pháp và cách thức để tìm kiếm, chọn lọc, phỏng vấn và đánh giá các ứng viên tiềm năng và phù hợp với các vị trí mà doanh nghiệp đang tuyển dụng¹. Kỹ năng này giúp doanh nghiệp bổ sung và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, tiết kiệm chi phí và thời gian, nâng cao hiệu quả làm việc và uy tín của doanh nghiệp

Bộ tài liệu Kỹ năng tuyển dụng nhân sự dành cho lãnh đạo doanh nghiệp gồm 31 file tài liệu, cung cấp các kiến thức bao quát tổng thể về cách xây dựng quy trình tuyển dụng, các biểu mẫu tuyển dụng, quy trình phỏng vấn kiểm tra năng lực.... Bộ tài liệu sẽ giúp ích rất nhiều cho bạn nếu bạn vẫn chưa định hướng được về xâu dựng một quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và hiệu quả.

Dưới đây là hình ảnh các file trong bộ tài liệu Kỹ năng tuyển dụng nhân sự

Bộ tài liệu này dành cho những ai?

Bộ tài liệu Kỹ năng tuyển dụng nhân sự dành cho các nhà quản lý, lãnh đạo, những người làm công tác nhân sự tại các doanh nghiệp, và cả những người đang muốn tìm hiểu về nghề nhân sự, nghề lãnh đạo quản trị doanh nghiệp